Ґендерно чутливе врядування є нормою міжнародних практик та підходів в сучасних громадах, проте є ще доволі новим для України. Воно ґрунтується на концепціях належного врядування та прав людини. Державні програми з впровадження норм інклюзії та безбар’єрності вимагають від представників органів місцевого самоврядування конкретних рішень, які можуть бути прйняті тількі з використанням данних.

Місцеві органи влади є саме тим рівнем, який найбижче наближений до людей і найкраще підходить для боротьби із нерівністю та її відтворенням. Через власні компетенції та через співпрацю з усіма представниками місцевих організацій ОМС мають змогу вживати конкретних заходів на користь рівності жінок і чоловіків.

Люди прагнуть відчути зміну ставлення до їхніх прав у суспільстві і для забезпечення рівності жінок і чоловіків необхідно боротися з різними видами дискримінації та нерівного ставлення.

Станом на 2020 рік 62 органи місцевого саамоврядування схвалили рішення про приєднання до Європейської хартії рівності жінок і чоловіків у житті місцевих громад. Першими до Хартії приєдналася Вінниця, згодом Житомир, Харків та Київ. У 2021 р. наш проєкт взяв участь у зборі статистичних та адміністративних даних з ціллю формування показників гендерного паспорту Київа.

Оскільки проєкт має у своєму розпорядженні дані, які збираються з 2019 року за різними напрямками (це і демографія, міграція, соцільна сфера, захворюваність, фінанси, податки, зайнятість, підприємницька діяльність, безробіття) був сформований певний перелік показників з інформацією, яка безпосередньо впливає на соціально-економічне життя кожного українця. Проте кожне місто потребує окремого вивчення його інфраструктури, життєдіяльності, потреб міста та населення, стратегічних цілей розвитку. Тому кожний ґендерний паспорт – це для нас окремий проєкт, який потребує гнучкого підходу.

Команда проєкту допоможе зібрати та проаналізувати ґендерно-чутливі показники для оцінювання ефективності міських рішень, економічних проєктів і програм. Ми допоможемо співробітникам департаментів та відділів зрозуміти, навчитися використовувати ґендерно-чутливі показники в поточному плануванні, розробити інформаційні кампанії для підвищення обізнаності щодо ґендерної рівності.

Ми експертна група, яка створює гендерний паспорт вашого міста та аналізує потреби міста з точки зору прийняття рішень, базованих на даних.

Ми вміємо працювати із даними і чесно говоримо, де є «білі плями».

Ми допомагаємо та підтримуємо бажання створити кращі умови життя у вашомі місті.

До нашої команди приєднуються найфаховіші експерти в своїх сферах та які готові разом з нами шукати швидких і не стандартних рішень вирішення проблемних питань.